

12月11日上午,全省流動人員人事檔案信息化建設試點項目現場觀摩活動在棗莊市舉辦。本次活動主要任務是貫徹落實省委省政府深化“放管服”改革、持續深入優化營商環境和人才強省戰略有關部署要求,傳達全國部分省市流動人員人事檔案工作座談會精神和中國人才交流協會第四屆五次常務理事會精神,總結推廣流動人員人事檔案信息化建設試點經驗做法,進一步推動提升全省流動人員人事檔案信息化建設水平,促進人才交流工作開展。各市和部分承擔試點項目的縣(市、區)公共就業和人才機構負責人參加活動,觀摩了棗莊市流動人員人事檔案信息化建設試點項目現場和棗莊市市民服務中心人才服務窗口,濟南、青島、棗莊、東營墾利區、威海文登區等有關市、縣(市、區)從“兩臺一庫”建設、一網通辦、窗口作風建設、“雙一流”高校畢業生引進等方面交流了經驗做法。省公共就業和人才服務中心賀廣彪副主任參加活動并講話。


活動要求,各級公共就業和人才服務機構要面向全省850多萬檔案托管人群、6.5萬家代理單位,以提升信息化建設水平為抓手,圍繞構建“兩臺一庫”,努力實現服務再優化、質效再提升、創新再加強,為盡快實現各項業務“全省通辦”“跨省通辦”奠定扎實基礎。要求繼續扎實推進“雙一流”高校畢業生引進工作,組織好“山東—名校人才直通車”活動。賀廣彪副主任在講話中要求從“六穩”“六保”大局出發,緊緊抓住機構整合、深化放管服改革、實施人才強省戰略和“十四五”規劃的機遇期,擔當作為,努力提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。活動對明年相關工作進行了全面部署。